Para muchas personas resulta ser frustrante el hecho de enviar su curriculum vitae (CV) a una posición y ser descartado inmediatamente. ¡Intenta seguir los pasos de este articulo para que no te pase!
Comencemos por entender por qué cuando creo que cumplo con todos los requisitos de la posición de empleo publicada descartan mi hoja de vida sin ni siquiera haber recibido un primer contacto.
Para eso, quiero preguntarte:
- ¿Hace cuanto no actualizas tu curriculum vitae?
- ¿Estas seguro de haber escrito en tu curriculum vitae todas tus skills?
- ¿Actualizaste tu curriculum para la posición a la cual estás postulando?
- ¿Estas seguro de que en tu curriculum vitae están escritas todas las skills que están solicitando en la posición de empleo?
El curriculum vitae no es un documento estatico, sino cambiante, fuido, es decir que tu hoja de vida debe ser modificada las veces que sean necesarias. Las hojas de vida deberán siempre estar actualizadas con todos los conocimientos tecnicos adquiridos a traves de la experiencia profesional y academica.
Es importante asegurarte de que todas las tecnologías o habilidades mencionadas en la oferta laboral aparezcan en tu CV de manera más detallada. Esto permitirá que el reclutador de TI pueda observar con precisión las habilidades requeridas en la oferta de trabajo.
Actualizar tu currículum para cada posición laboral es clave, ya que te permitirá adaptar tu perfil a los requisitos específicos. Esto aumentará tus oportunidades de ser seleccionado.
Datos importantes a tener en cuenta para la construcción de tu CV:
- Cargo al que aspiro: Debajo de tu nombre indicale al recluiter IT cual es tu especialidad, por ejemplo: Senior QA Automation, Senior Backend en Python, Senior frontend React, Senior Web Developer, Senior DevOps Engineer.
- Descripción de perfil: comienza regalandole al reclutador una descripción detallada de tu perfil profesional y tus habilidades en tecnologia.
- Skills: Despues de la descripción de tu perfil indicale al reclutador cuales son tus skills otorgandole un rango de experiencia, esto ayuda a tener claro cuales son tus conocimientos tecnicos fuertes.
- Experiencia profesional: Detalla en cada una de tus experiencias profesionales nombre de la empresa, fecha de ingreso, cargo asignado, funciones concretas que hayas realizado y por ultimo, tecnologias usadas en cada una de las experiencias, esto le permite al reclutador saber con exactitud el tiempo de experiencia profesional que tienes con tecnologias y funciones claves para la posición ofertada. Nota: Organiza tu experiencia desde la empresa o cargo actual hasta el inicio.
- Estudios realizados: Pon tus estudios en el siguiente orden: Doctorado, postgrado, pregrado, certificaciones, diplomados, bootcamp.
- Dominio de idiomas: Indicale al reclutador que tan fuerte eres en el manejo de un segundo o tercer idioma.
Además, recuerda que la presentación visual de tu curriculum vitae también es importante. Asegúrate de que el diseño sea limpio y profesional, utilizando un formato claro y fácil de leer. Evita el uso de fuentes excesivamente llamativas o colores demasiado llamativos que puedan distraer al reclutador.
Otro aspecto fundamental es la revisión exhaustiva de tu CV. No solo debes verificar que no haya errores ortográficos o gramaticales, sino también asegurarte de que la información sea coherente y esté bien estructurada. Un CV bien redactado y organizado transmite profesionalismo y atención al detalle.
En resumen, enviar un curriculum vitae efectivo y bien preparado es crucial para aumentar tus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista de trabajo. Mantén tu CV actualizado, adapta tu perfil a las necesidades del puesto, destaca tus habilidades relevantes y presta atención a la presentación visual y la revisión exhaustiva. ¡Con estos pasos, estarás en el camino correcto para destacarte entre otros candidatos y alcanzar tus objetivos profesionales!
Laura Pulgarin
Tech Candidate & Recruit Manager
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